Monday, January 13, 2014
သတင္းအယ္ဒီတာအဖြဲ႕
ဆီးဂိမ္းစ္ၿပိဳင္ပြဲ အုပ္စုေနာက္ဆံုးပြဲစဥ္တြင္ အင္ဒိုနီးရွားကို ႐ံႈးနိမ့္အၿပီး ျမန္မာ့လက္ေရြးစင္ ကစားသမားမ်ားကို ေတြ႔ရစဥ္ (ဓာတ္ပံု-ညီညီစိုးညြန္႔)
ၿပီးခဲ့သည့္ ဆီးဂိမ္းၿပိဳင္ပြဲတြင္ ျမန္မာေဘာလံုးအသင္း အေနျဖင့္ ေအာင္ျမင္မႈ မရရွိျခင္းေၾကာင့္ MNL ကစားသမားမ်ားအား လစာကန္႔သတ္ ေလွ်ာ့ခ်လုိက္ျခင္းအေပၚ ေ၀ဖန္မႈမ်ားရွိေနေၾကာင္း သိရသည္။ ျမန္မာႏုိင္ငံက အိမ္ရွင္အျဖစ္လက္ ခံက်င္းပခဲ့ေသာ (၂၇) ႀကိမ္ေျမာက္ ဆီးဂိမ္းစ္ၿပိဳင္ပြဲတြင္ ျမန္မာ့လက္ေရြးစင္ ေဘာလံုးအသင္းအေနျဖင့္ ေအာင္ျမင္မႈရရွိရန္ ရည္ရြယ္ခဲ့ၿပီး ျပင္ဆင္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ္လည္း အင္ဒိုနီးရွားအသင္းကို ႐ံႈးနိမ့္ကာ အုပ္စုအဆင့္မွာပင္ ထြက္ခဲ့ရသည္။
ျမန္မာေဘာလံုးအသင္း အုပ္စုအဆင့္မွ ထြက္ခဲ့ရၿပီးေနာက္ ျမန္မာေဘာလံုးအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ အေနျဖင့္ နည္းျပခ်ဳပ္ျဖစ္သူ ကိုရီးယားလူမ်ိဳး ပတ္ေဆာင္ဟြာႏွင့္ ခ်က္ခ်င္းလမ္းခြဲခဲ့သည္။ ျမန္မာပရိသတ္မ်ား အေနျဖင့္ ဆီးဂိမ္းစ္တြင္ အိမ္ရွင္အျဖစ္ လက္ခံက်င္းပခဲ့ၿပီး ေအာင္ျမင္မႈမရဘဲ စိတ္ပ်က္စရာေကာင္းသည့္ ႐ံႈးနိမ့္မႈမ်ိဳးျဖင့္ ႀကံဳေတြ႕ခဲ့ရသည့္အေပၚ နည္းျပခ်ဳပ္ ပတ္ေဆာင္ဟြာအား ေ၀ဖန္ျပစ္တင္ ခဲ့ၾကသည့္အျပင္ လက္ေရြးစင္ ကစားသမားမ်ား၊ အသင္းအုပ္ခ်ဳပ္သူႏွင့္ နည္းျပအဖြဲ႕၀င္မ်ား၊ ျမန္မာႏုိင္ငံ ေဘာလံုးအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ႏွင့္ တာ၀န္ရွိသူမ်ားအား ျမန္မာေဘာလံုးအသင္း က်႐ံႈးမႈအတြက္ ေမးခြန္းထုတ္ခဲ့သလို ေ၀ဖန္မႈမ်ားလည္း က်ယ္က်ယ္ျပန္႔ျပန္႔ ထြက္ေပၚခဲ့သည္။
ယင္းသို႔ေသာ အေနအထားတြင္ ၿပီးခဲ့သည့္ ဇန္န၀ါရီ ၈ ရက္ေန႔က ျမန္မာႏုိင္ငံ ေဘာလံုးအဖြဲ႕ခ်ဳပ္႐ံုးတြင္ လိဂ္ေကာ္မတီ၊ ကလပ္အသင္းမ်ားႏွင့္ ကစားသမားမ်ား ညႇိႏိႈင္းမႈ ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။ ျမန္မာေနရွင္နယ္လိဂ္မွ ကစားသမားမ်ား၏ လစာႏႈန္းထားမ်ားကို ကန္႔သတ္ေလွ်ာ့ခ်ရန္ သေဘာတူညီမႈ ရရွိခဲ့ေၾကာင္း ေဆြးေႏြးဆံုးျဖတ္မႈကို ျမန္မာႏုိင္ငံ ေဘာလံုးအဖြဲ႕ခ်ဳပ္က ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။ ထိုသို႔ လစာေလွ်ာ့ေပါ့ရျခင္းမွာ ေဘာလံုးသမားမ်ား အေနျဖင့္ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ပီသစြာ မိမိတို႔ရရွိေနသည့္ ခံစားခြင့္မ်ားႏွင့္ လုိက္ဖက္ေသာ ေျခစြမ္းအဆင့္အတန္းမ်ိဳး ျပသလာႏုိင္ေစရန္၊ တုိင္းျပည္ႏွင့္လူမ်ိဳးအတြက္ ေဘာလံုးေအာင္ျမင္မႈျဖင့္ ပိုမိုေပးဆပ္ ႀကိဳးစားလိုသည့္ ကစားသမားမ်ား တိုးတက္မ်ားျပား လာေစရန္ႏွင့္ ေဘာလံုးကို ခ်စ္ျမတ္ႏုိးသည့္ လူငယ္ေဘာလံုးသမားေကာင္းမ်ား ပိုမိုေပၚထြက္လာေစရန္ ရည္ရြယ္၍ ကစားသမားမ်ား၏လစာကို ႏႈန္းထားတစ္ခုျဖင့္ ေလွ်ာ့ခ်သတ္မွတ္ရန္ ျမန္မာႏုိင္ငံ ေဘာလံုးအဖြဲ႕ခ်ဳပ္၊ ျမန္မာေနရွင္နယ္လိဂ္ ေကာ္မတီႏွင့္ ကလပ္အသင္းပိုင္ရွင္မ်ား၊ ေဘာလံုးသမားမ်ား ေတြ႕ဆံုညႇိႏႈိင္းခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
သို႔ေသာ္လည္း ဆီးဂိမ္းစ္ၿပိဳင္ပြဲတြင္ ျမန္မာေဘာလံုးအသင္း ေအာင္ျမင္မႈ မရရွိျခင္းေၾကာင့္ ေဘာလံုးသမားမ်ား၏ လစာမ်ားကို ကန္႔သတ္ေလွ်ာ့ခ်ျခင္းမွာ မွန္ကန္သည့္လုပ္ရပ္ မဟုတ္ဘဲ ျမန္မာေဘာလံုးအတြက္ သင့္ေတာ္သည့္ အေျဖမွန္တစ္ခုကို ရရွိလာမည္မဟုတ္ေၾကာင္း ေ၀ဖန္မႈမ်ား ထြက္ေပၚလာခဲ့သည္။
“ဒီစည္းမ်ဥ္းက ေျပာရရင္ ကစားသမားေတြကုိ ေခ်ာင္ပိတ္႐ုိက္သလုိ ျဖစ္ေနတယ္။ ကစားသမားေတြ အေနနဲ႔လည္း သေဘာမတူလို႔ မရတဲ့ အေနအထားမ်ိဳးျဖစ္လုိ႔ သေဘာတူလုိက္ရတယ္လုိ႔ပဲ ျမင္တယ္။ ကစားသမားေတြ အေနနဲ႔ ဒီခံစားခ်က္ႀကီးနဲ႔ ကစားေနရရင္ မေကာင္းႏိုင္ဘူး။ လက္ေရြးစင္အသင္း မေအာင္ျမင္လို႔ လုပ္တယ္ဆုိတာကုိက မွားေနတယ္။ ဒီလုိသာဆုိရင္ အဂၤလန္အသင္း မေအာင္ျမင္သေရြ႕ လစာသာေလွ်ာ့ေနရင္ ပရီးမီးယားလိဂ္က အဂၤလန္ကစားသမားေတြ ဘယ္လုိလုပ္မလဲ။ ဒီလုိအကန္႔အသတ္နဲ႔ လုပ္တာက မွားယြင္းေနတယ္လုိ႔ပဲ ျမင္တယ္။ ကစားသမားေတြကုိ A -Class၊ B-Class၊ C-Class လုပ္တာလည္း မွားယြင္းတယ္။ MNL အစ လစာေငြေတြ မတရားေဖာင္းပြေနတုန္းက ကုိယ့္လည္ပင္းကုိယ္ႀကိဳးကြင္းစြပ္တဲ့ လုပ္ရပ္လို႔ ကြၽန္ေတာ္ေျပာခဲ့ဖူးပါတယ္။ အဲဒီကတည္းက လစာေငြေတြကုိ Open လုပ္ေပးခဲ့ၿပီး အခုမွ ျပန္ၿပီးထိန္းခ်ဳပ္ေနရတာက အလုပ္မဟုတ္ဘူး။ လဲြတာကေတာ့ အစကတည္းက လဲြခဲ့တာ။ ကန္႔သတ္မႈေတြရွိလာရင္ ပုိဆုိးသြားမယ္။ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္အဆင့္ကုိ သြားၿပီးမွ အခုလုိ ျပန္ၿပီးထိန္းခ်ဳပ္မႈေတြ လုပ္ေနတာထက္စာရင္ အစကတည္းက Pro စနစ္ကုိမသြားဘဲ အေပ်ာ္တမ္းအဆင့္နဲ႔ပဲ ကစားေနပါေတာ့လား။ Pro လုပ္ၿပီးမွ အခုလုိ ျပန္ၿပီးထိန္းခ်ဳပ္ေနရတာက အဓိပၸာယ္မရွိပါဘူး။ ဒီလုိ လစာေငြထိန္းခ်ဳပ္တဲ့ စည္းမ်ဥ္းထုတ္ေတာ့ေရာ လက္ေရြးစင္အသင္း ေအာင္ျမင္ဖို႔ အာမခံႏိုင္သလားလို႔ ျပန္ၿပီးေမးခြန္းထုတ္ရမယ္” ဟု ၀ါရင့္အားကစားကေလာင္ရွင္ ဦးေဖဒီက ေျပာၾကားသည္။
တကယ္ေတာ့ ပ႐ိုစနစ္ကို စေျပာင္းကတည္းက အခုလို လစာေငြထိန္းခ်ဳပ္တာမ်ဳိး လုပ္ခဲ့ရင္ အေၾကာင္းမရွိဘူး။ အစကတည္းက မလုပ္ခဲ့ဘဲ ကစားသမားေတြကို သူတို႔ဘာသာသူတို႔ ေစ်းၿပိဳင္ေပး၊ လစာေတြ မက္လံုးေပးေခၚ အခုက်မွ မႏုိင္ေတာ့တဲ့အခ်ိန္၊ ဘာမွရစရာ မရွိေတာ့တဲ့ အခ်ိန္က်မွ ဒီလိုလုပ္တာက မျဖစ္သင့္ဘူး
ဆီးဂိမ္းစ္ၿပိဳင္ပြဲတြင္ ျမန္မာအသင္း အုပ္စုအဆင့္မွ ထြက္ရသည့္အတြက္ ေဘာလံုး၀ါသနာရွင္ ျပည္သူမ်ားအေနျဖင့္ နည္းျပ၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႕ႏွင့္ ကစားသမားမ်ားအေပၚ ေ၀ဖန္မႈမ်ား ရွိခဲ့ေသာ္လည္း ႏုိင္ငံတကာၿပိဳင္ပြဲတြင္ ျမန္မာ့လက္ေရြးစင္အသင္း က်႐ံႈးမႈႏွင့္ ျမန္မာေနရွင္နယ္လိဂ္တြင္ လူငယ္ေဘာလံုးသမားမ်ား၏ လစာေလွ်ာ့ခ်ခံရျခင္းမွာ သင့္ေတာ္သည့္ကိစၥ မဟုတ္ေၾကာင္းလည္း ေျပာဆိုေ၀ဖန္မႈမ်ား ရွိေနသည္။
“ကြၽန္ေတာ္တို႔ ျမန္မာေဘာလံုးအသင္းကို အၿမဲအားေပးတယ္။ အရင္ကလည္း ႐ံႈးခဲ့တာပါပဲ။ ဒါေပမဲ့ ပရိသတ္ေတြကေတာ့ အားေပးေနဆဲပါပဲ။ ၿပီးခဲ့တဲ့ ဆီးဂိမ္းစ္မွာ အင္ဒိုကို မ႐ႈံးသင့္ဘဲ႐ံႈးတယ္။ ဒီအတြက္ ေဘာလံုးခ်စ္တဲ့ ပရိသတ္ေတြ ေပါက္ကြဲၾကတယ္။ ကစားသမားေတြ အပါအ၀င္ တာ၀န္ရွိသူေတြကို အျပစ္တင္တယ္။ ဒါကသဘာ၀ပါပဲ။ အခုလို ႏုိင္ငံလက္ေရြးစင္အသင္း မေအာင္ျမင္လို႔ ေနရွင္နယ္လိဂ္မွာ ကစားေနတဲ့ ကစားသမားေတြကို လစာထိန္းခ်ဳပ္မယ္ ဆိုတာကေတာ့ မျဖစ္သင့္ပါဘူး။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ပရိသတ္အေနနဲ႔ ၾကည့္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ ဒါဟာအေျဖလည္း မဟုတ္ပါဘူး” ဟု ရန္ကုန္မွ ေဘာလံုး၀ါသနာရွင္ ကိုေက်ာ္ေက်ာ္က ေျပာၾကားသည္။
ျမန္မာ့ေဘာလံုး ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈအတြက္ အမ်ား၏ ေတာင္းဆိုမႈႏွင့္အတူ အမွန္တကယ္ လိုအပ္ခ်က္ေၾကာင့္ ျမန္မာေဘာလံုးေလာကမွ အေရးႀကီးသည့္ အလွည့္အေျပာင္းတစ္ခုအျဖစ္ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္လိဂ္ ၿပိဳင္ပြဲႀကီးကို ၂၀၀၉ ခုႏွစ္တြင္ စတင္အေကာင္အထည္ေဖာ္ခဲ့ၿပီး စီးပြားေရး လုပ္ငန္းရွင္ႀကီးမ်ားက ေငြေၾကးမတည္ လွဴဒါန္းမႈမ်ားႏွင့္အတူ ေပၚေပါက္လာခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။ ထိုကဲ့သို႔ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္လိဂ္ ၿပိဳင္ပြဲမ်ားကို စီးပြားေရး လုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ကလပ္အသင္းပိုင္ရွင္မ်ားအျဖစ္ ေငြေၾကးသံုးစြဲမႈမ်ားႏွင့္အတူ ယခင္က ၀င္ေငြအနည္းငယ္သာ ရရွိထားေသာ ကစားသမားမ်ား အေနျဖင့္လည္း လစာေငြ က်ပ္သိန္း ၃၀ အထိ ခံစားခြင့္ရရွိမႈမ်ားလည္း ရွိလာသည္။ ထိုကဲ့သို႔ လစာတိုးျမႇင့္ျခင္း ယခင္ကထက္ မ်ားစြာျမင့္မားသည့္ ေငြေၾကးမ်ား ရရွိခံစားႏုိင္လာျခင္းမ်ားကိုလည္း လူငယ္ေဘာလံုးသမားမ်ားၾကားတြင္ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ ေဘာလံုးသမား ျဖစ္ေရးအတြက္ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ျဖင့္ ႀကိဳးပမ္းလာမႈမ်ားလည္း ျမင့္မားလာခဲ့သည္။ ယင္းအေျခအေနတြင္ တာ၀န္ရွိသူမ်ား အေနျဖင့္ လစာႏႈန္းထားမ်ားကို ျပန္လည္ေလွ်ာ့ခ်လုိက္ျခင္းမွာ ကစားသမားမ်ား၏ စိတ္ပိုင္းဆုိင္ရာႏွင့္ ႀကိဳးစားအားထုတ္လိုမႈ အေပၚတြင္ပါ ထိခုိက္သြားႏုိင္ဖြယ္ရွိေၾကာင္း ေ၀ဖန္ေျပာၾကားမႈမ်ားလည္း ရွိလာသည္။
“ဒီကိစၥနဲ႔ပတ္သက္လို႔ ေျပာစရာေတြေတာ့ အမ်ားႀကီးရွိတယ္။ ဒါေပမဲ့ ေျပာသင့္မေျပာသင့္ ဆုိတာကလည္း ရွိေနပါေသးတယ္။ ဒီကိစၥကုိ သိလုိက္ရတဲ့အခ်ိန္မွာ ဘာလုပ္ရမွန္းမသိေအာင္ ျဖစ္သြားတယ္။ ကစားသမားေတြကုိ ကုိယ္စားျပဳတဲ့ အဖဲြ႕အစည္းေတြလည္း ေပၚေပါက္လာသင့္တယ္။ ရွိသင့္ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ့္အေနနဲ႔ေတာ့ အေကာင္းဆုံးႀကိဳးစားတယ္။ ႀကိဳးစားမႈ ေျခစြမ္းျပမႈေတြအတြက္ ထုိက္သင့္တဲ့လစာ ရသင့္တယ္လို႔ထင္တယ္။ ကလပ္အသင္းနဲ႔ လက္ေရြးစင္အသင္းကုိ ေရာေထြးလုိ႔မရပါဘူး။ လက္ေရြးစင္အသင္းမွာ ေအာင္ျမင္ဖုိ႔ဆုိတာ အမ်ားႀကီးလုပ္ရမယ္။ ကုိယ့္တစ္ႏုိင္ငံတည္း ႀကိဳးစားေနတာ မဟုတ္ဘူး။ သူမ်ားႏုိင္ငံေတြကလည္း ႀကိဳးစားေနၾကတယ္။ ကုိယ့္အသင္းက အခုမွ တက္လာခါစပဲ ရွိေသးတယ္” ဟု ရန္ကုန္ယူႏုိက္တက္ႏွင့္ ျမန္မာ့လက္ေရြးစင္အသင္း တိုက္စစ္မွဴး ၾကည္လင္းက ေျပာၾကားသည္။
အျခားတစ္ဖက္တြင္လည္း လက္ရွိကစားသမားမ်ား ခံစားရရွိေနၾကေသာ လစာႏႈန္းထားမ်ားမွာ ျပင္ပစီးပြားေရးႏွင့္ မိသားစုကုန္က်စရိတ္ႏွင့္ လိုအပ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ပါ ယွဥ္တြဲၾကည့္မည္ဆိုပါက မ်ားစြာပိုလွ်ံသည့္ ခံစားခြင့္မ်ိဳး ျဖစ္ႏုိင္မည္မဟုတ္ေၾကာင္းလည္း သံုးသပ္မႈမ်ား ရွိေနသည္။ မ်က္ေမွာက္ကာလတြင္ လစာေငြ ၁၀ သိန္းမွာ မိသားစုတစ္စုအတြက္ ႀကီးမားသည့္ ၀င္ေငြတစ္ရပ္ မဟုတ္ဘဲ ပံုမွန္လူတန္းေစ့ စားေသာက္ႏုိင္႐ံု အေနအထားတြင္သာ ရွိႏုိင္ၿပီး ယင္းကစားသမားမ်ား၏ အနာဂတ္ အာမခံခ်က္အတြက္ လံုေလာက္ႏုိင္သည့္ အေနအထားမ်ိဳး မဟုတ္ေၾကာင္းလည္း ေ၀ဖန္ေထာက္ျပမႈမ်ား ရွိေနပါသည္။
“ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ ကစားသမား တစ္ေယာက္အတြက္ အေကာင္းဆံုးအခ်ိန္နဲ႔ သူ႔ရဲ႕တကယ္အသင္းအတြက္ ကစားေပးႏုိင္မယ့္ အခ်ိန္က အမ်ားႀကီးမရွိပါဘူး။ ေလးငါးႏွစ္အတြင္းမွာ သူတို႔ရမယ့္လစာက ဘ၀တစ္ေလွ်ာက္လံုးအတြက္ စုေဆာင္းႏိုင္မယ့္ အေနအထားမ်ိဳးလည္း မဟုတ္ပါဘူး။ ဒီေန႔ေခတ္မွာ တစ္လ ၁၀ သိန္းဆိုတဲ့ ၀င္ေငြက စားေသာက္စရိတ္၊ ေနထုိင္စရိတ္၊ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ စရိတ္ေတြနဲ႔တင္ ၿပီးသြားမွာပါ။ ဒါေၾကာင့္ သူတို႔ေတြ လစာအမ်ားႀကီး ရေနတယ္။ လက္ေရြးစင္မွာေတာ့ မေအာင္ျမင္ဘူးဆိုၿပီး လစာျပန္ေလွ်ာ့တယ္ ဆိုတဲ့ဟာမ်ိဳးကေတာ့ သိပ္သဘာ၀မက်ပါဘူး” ဟု မႏၲေလးမွ ေဘာလံုး၀ါသနာရွင္ ကိုနႏၵစိုးက ေျပာဆိုခဲ့သည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံ ေဘာလံုးအဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ သေဘာတူညီမႈႏွင့္အတူ လိဂ္ေကာ္မတီ၊ ကလပ္အသင္းပိုင္ရွင္မ်ား၊ ကစားသမားမ်ား ညိႇႏိႈင္းသေဘာတူမႈေၾကာင့္ ယင္းကဲ့သို႔ လစာေလွ်ာ့ခ်ရန္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ အတည္ျပဳခဲ့ေသာ္လည္း ကာယကံရွင္ ကစားသမားမ်ား အေနျဖင့္ နစ္နာမႈမ်ားႏွင့္ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ ထိခုိက္မႈမ်ား ရွိႏုိင္ေၾကာင္းလည္း ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ ကစားသမားမ်ားထံမွ သိရွိရသည္။
“ဒီစည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းကို ဘယ္ႏိုင္ငံမွာမွ မၾကားဖူးပါဘူး။ ပ႐ိုစနစ္ ကူးေျပာင္းတာကလည္း MFF ဥကၠ႒နဲ႔ အသင္းပိုင္ရွင္ေတြေၾကာင့္ပါပဲ။ ဒီအတြက္လည္း ေက်းဇူးအမ်ားႀကီး တင္ပါတယ္။ အခုလစာေငြေတြ ျပန္ကန္႔သတ္တာလည္း ပ႐ိုစနစ္ကို အေကာင္အထည္ ေဖာ္ခဲ့သူေတြပါပဲ။ အသင္းပိုင္ရွင္ေတြ အေနနဲ႔ ေငြေၾကးအမ်ားႀကီး စိုက္ထုတ္ခဲ့ေပမယ့္ လက္ေရြးစင္အသင္း မေအာင္ျမင္ခဲ့သလို ဆီးဂိမ္းစ္မွာ ျမန္မာအသင္း မေအာင္ျမင္တာကလည္း အဓိကအေၾကာင္းရင္း ျဖစ္ပါလိမ့္မယ္။ ကြၽန္ေတာ့္အေနနဲ႔ကေတာ့ ကလပ္အသင္းနဲ႔ လက္ေရြးစင္အသင္းကို ခ်ိတ္ဆက္လို႔မရဘူး ထင္ပါတယ္။ လက္ေရြးစင္အသင္း မေအာင္ျမင္တိုင္းသာ ကလပ္အသင္းက ကစားသမားေတြ လစာေလွ်ာ့ခံရမယ္ဆိုရင္ အျခားႏိုင္ငံေတြမွာ ဘယ္လိုလဲဆိုတာ ေလ့လာသင့္ပါတယ္။ အခု ျမန္မာျပည္မွာ ကစားေနတဲ့ ေဘာလံုးသမားေတြထဲက ၉၉ ရာခိုင္ႏႈန္းဟာ ခ်မ္းသာတဲ့သူေတြ မဟုတ္ပါဘူး။ အားလံုးက ဆင္းရဲတဲ့မိသားစုက ဆင္းသက္လာသူေတြပါ။ အခုပ႐ိုစနစ္ေလး ကူးေျပာင္းလိုက္လို႔ လစာေတြ ထိုက္သင့္သေလာက္ရၿပီး ဘ၀အေျခအေနေတြ နည္းနည္းေျပာင္းလဲတုန္းပဲ ရိွပါေသးတယ္။ ကြၽန္ေတာ္ဆိုလည္း ခုနစ္တန္းကတည္းက မိဘနဲ႔ခြဲၿပီး ေဘာလံုးကစားလာတာပါ။ ကြၽန္ေတာ္ ေဘာလံုးစကစားတုန္းက တစ္လကို လစာ ၄၅၀ က်ပ္ပဲ ရခဲ့တာပါ။ MNL စတင္တဲ့ ၂၀၀၉ မွာ လက္ေရြးစင္ ကစားသမားေတြကို လစာက်ပ္ ၁၀ သိန္းေပးဖို႔လည္း အသင္းပိုင္ရွင္ေတြဘက္ကပဲ သတ္မွတ္ခဲ့တာပါ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ဘယ္တုန္းကမွ မသတ္မွတ္ခဲ့ပါဘူး။ အခု သတ္မွတ္လိုက္တဲ့ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေတြထဲမွာ လူငယ္ကစားသမားေတြအတြက္ စိုးရိမ္တာတစ္ခုကေတာ့ လူငယ္လက္ေရြးစင္ေတာင္ မျဖစ္ဖူးတဲ့သူေတြက လစာႏွစ္သိန္းကေန ငါးသိန္းအထိပဲ ရမွာပါ။ အဲဒီကစားသမားေတြက ကလပ္အသင္းမွာ ေျခစြမ္းျပရင္ေတာင္ လစာက စာခ်ဳပ္သက္တမ္းျပည့္မွပဲ ခံစားခြင့္ရရိွမယ့္ အေနအထားပါ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔လည္း ေလ်ာ္ေၾကးေငြေတြနဲ႔ စာခ်ဳပ္ဖ်က္ၿပီး စာခ်ဳပ္သစ္ ျပန္ခ်ဳပ္ရမွာပါ။ စာခ်ဳပ္သစ္ကိစၥ အဆင္မေျပရင္ တျခားအသင္းကိုလည္း ေျပာင္းေရႊ႔ခြင့္ မရိွဘူးလို႔ သိရပါတယ္။ လက္က်န္စာခ်ဳပ္သက္တမ္းကို ျပန္ခ်ဳပ္ရမွာျဖစ္ၿပီး စာခ်ဳပ္သက္တမ္းကိုလည္း ေလွ်ာ့လို႔မရပါဘူး။ ငယ္ငယ္ကတည္းက ႐ူးသြပ္ခဲ့တဲ့ ေဘာလံုးကို ကစားႏိုင္တဲ့အခ်ိန္ထိ ကစားသြားမွာပါ။ ကြၽန္ေတာ္ လက္ေရြးစင္ကစားသမား ဘ၀တုန္းက ထိုက္သင့္တဲ့ ေအာင္ျမင္မႈေတြ ရယူေပးႏိုင္ခဲ့သလို ေနာက္ပိုင္းမွာလည္း ကလပ္အသင္းနဲ႔ လက္ေရြးစင္အသင္းအတြက္ အေကာင္းဆံုးေပးဆပ္ဖို႔ ဆံုးျဖတ္ၿပီးသားပါ” ဟု KBZ အသင္းႏွင့္ ျမန္မာ့လက္ေရြးစင္အသင္း ဂိုးသမားေက်ာ္ဇင္ထက္က ၎၏အျမင္ကို ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္အဆင့္ကုိ သြားၿပီးမွ အခုလုိ ျပန္ၿပီးထိန္းခ်ဳပ္မႈေတြ လုပ္ေနတာထက္စာရင္ အစကတည္းက Pro စနစ္ကုိမသြားဘဲ အေပ်ာ္တမ္းအဆင့္နဲ႔ပဲ ကစားေနပါေတာ့လား။ Pro လုပ္ၿပီးမွ အခုလုိ ျပန္ၿပီးထိန္းခ်ဳပ္ေနရတာက အဓိပၸာယ္မရွိပါဘူး။ ဒီလုိ လစာေငြထိန္းခ်ဳပ္တဲ့ စည္းမ်ဥ္းထုတ္ေတာ့ေရာ လက္ေရြးစင္အသင္း ေအာင္ျမင္ဖို႔ အာမခံႏိုင္သလား
ထုိ႔ျပင္ ႏုိင္ငံလက္ေရြးစင္အသင္း မေအာင္ျမင္ျခင္းေၾကာင့္ လိဂ္ၿပိဳင္ပြဲမ်ား ကစားေနေသာ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ ကစားသမားမ်ားအား လစာေလွ်ာ့ေပါ့ ကန္႔သတ္ျခင္းမ်ိဳးမွာ အျခားႏိုင္ငံမ်ားတြင္ ရွိေနေသာ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္လိဂ္ ပံုစံႏွင့္ တူညီမႈမရွိဘဲ သီးျခားျဖစ္ေနကာ ႏုိင္ငံတကာ စံႏႈန္းမ်ားႏွင့္ လြဲေခ်ာ္မႈမ်ား ရွိေနေၾကာင္းလည္း ေ၀ဖန္သံုးသပ္ခဲ့ၾကသည္။
“လစာေငြကို ေလွ်ာ့ခ်တဲ့အျပင္ ကစားသမားတစ္ေယာက္အတြက္ အျမင့္ဆံုးလစာေငြ ၁၀ သိန္းဆိုတဲ့ သတ္မွတ္ခ်က္က လက္ရိွကစားသမားေတြအတြက္သာ မဟုတ္ဘဲ အလားအလာရိွတဲ့ ကစားသမားေတြရဲ႕ ႀကိဳးစားခ်င္စိတ္ကိုပါ ထိခိုက္ေစတယ္လို႔ ျမင္ပါတယ္။ ေနာက္ၿပီးႏိုင္ငံ့လက္ေရြးစင္ အသင္းေတြမွာ ေရြးခ်ယ္ခံရတာအေပၚ မူတည္ၿပီး လစာေငြအတြက္ ကစားသမားေတြကို Class ခြဲတာကလည္း ႐ႈပ္ေထြးမႈေတြ ရိွလာႏိုင္တယ္။ လက္ေရြးစင္အသင္း ေအာင္ျမင္မႈရရင္ ကလပ္အသင္းေတြက မဆီမဆိုင္ လစာေငြ တိုးေပးရမယ့္ ကိစၥကလည္း သိပ္အလုပ္ မဟုတ္ေသးဘူး။ ဒီပံုစံက လစာေငြ ထိန္းခ်ဳပ္တယ္ဆိုေပမယ့္ ေမဂ်ာလိဂ္ (အေမရိကန္)၊ ေအ-လိဂ္ (ၾသစေၾတးလ်) တို႔ အပါအ၀င္ အခ်ဳိ႕အားကစား ၿပိဳင္ပြဲေတြမွာ ရိွေနတဲ့ Salary Cap ပံုစံမ်ဳိးလည္း မဟုတ္ျပန္ဘူး။ ကစားသမားေတြဘက္က မားမားမတ္မတ္ ရပ္တည္ေျဖရွင္းေပးမယ့္ Players' Union လို အဖြဲ႕အစည္းမ်ဳိး ရိွသင့္ေနပါၿပီ။ ဒီမိုကေရစီေခတ္ကို အသြင္ကူးေျပာင္း လာၿပီးတဲ့ေနာက္မွာ အျခားက႑အသီးသီးကို ၾကည့္မယ္ဆိုရင္ ကိုယ္စားျပဳ အဖြဲ႕အစည္းေတြ အသီးသီး ေပၚေပါက္လာေပမယ့္ ျမန္မာေဘာလံုးသမားေတြ အပါအ၀င္ ျမန္မာအားကစားသမားေတြအတြက္ ကိုယ္စားျပဳမယ့္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ိဳး မရွိေသးတာ ေတြ႕ရမွာပါ။ အခုကိစၥမွာလည္း ကစားသမားေတြ အားလံုးသေဘာတူခဲ့တယ္ ဆိုေပမယ့္ တကယ္တမ္းလစာေငြ ၁၀ သိန္းအထက္ ရေနတဲ့ ကစားသမားေတြ၊ ရဖို႔အလားအလာရိွတဲ့ ကစားသမားေတြက ေအာင့္သီးေအာင့္သက္ လက္ခံခဲ့ရတယ္ဆိုတာေတာ့ မျငင္းႏိုင္ပါဘူး။ ဒီသတ္မွတ္ခ်က္က ကစားသမားေတြရဲ႕ ႀကိဳးစားခ်င္စိတ္ကို ပိုျဖစ္ႏိုင္မလားဆိုရင္ ကြၽန္ေတာ္ကေတာ့ မထင္ဘူးလို႔ပဲ ေျဖခ်င္ပါတယ္” ဟု Premier Eleven Sports Journal အယ္ဒီတာခ်ဳပ္ ကိုျမတ္ထြဋ္၀င္းက ေျပာၾကားသည္။
ကလပ္အသင္းပိုင္ရွင္မ်ား အေနျဖင့္လည္း ေငြေၾကးမ်ားစြာ သံုးစြဲေနရသည့္အတြက္ ေရရွည္တြင္ ရပ္တည္ႏုိင္ရန္ အခက္အခဲရွိႏုိင္ေၾကာင္း ထုတ္ေဖာ္ေျပာဆိုမႈမ်ား ရွိေနၿပီး ျမန္မာေနရွင္နယ္လိဂ္ စတင္ခ်ိန္တြင္ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အေနျဖင့္ ျပည္သူစိတ္၀င္စားမႈ ရရွိရန္ ေငြေၾကးမ်ားစြာ သံုးစြဲခဲ့ၾကေသာ္လည္း လက္ရွိအခ်ိန္တြင္ ျမန္မာေနရွင္လိဂ္ ေရရွည္ရပ္တည္ႏုိင္ေရးအတြက္ပါ စဥ္းစားရမည့္ အေျခအေနတြင္ ရွိေနေၾကာင္း ေျပာဆိုမႈမ်ား ရွိလာသည္။
“ဒီစည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းက MFF နဲ႔ MNL ကလပ္အသင္းပိုင္ရွင္ေတြ ညိႇႏႈိင္းေဆြးေႏြးၿပီး ထုတ္ျပန္ခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။ MNL ကို က်င္းပခဲ့တာက လက္ေရြးစင္အသင္း ေအာင္ျမင္ဖို႔ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ျမန္မာအသင္းဟာ အာဆီယံေဒသတြင္း အဆင့္မွာေတာင္ ေအာင္ျမင္မႈေတြ မရခဲ့ပါဘူး။ ကလပ္အသင္းေတြ အေနနဲ႔လည္း ေငြေၾကးအမ်ားႀကီး ကုန္က်ခံၿပီး လုပ္ေနရတာေၾကာင့္ ေရရွည္တည္တံ့ဖို႔ဆိုတာ မလြယ္ကူေတာ့ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္ MNL ေရရွည္တည္တံ့ဖို႔ လုပ္ေဆာင္ခဲ့ရတာပါ။ MNL ကလပ္အသင္းေတြရဲ႕ ကုန္က်ေငြဟာ တစ္ႏွစ္ကို သိန္းတစ္ေသာင္း၀န္းက်င္ရွိၿပီး ၀င္ေငြက က်ပ္သိန္းတစ္ရာေက်ာ္ပဲ ရွိပါတယ္။ ဒါေတာင္ အိမ္ကြင္းလုပ္တဲ့ အသင္းေတြသာ ၀င္ေငြရွိၿပီး အိမ္ကြင္းမလုပ္ႏုိင္ေသးတဲ့ အသင္းေတြရဲ႕ ၀င္ေငြက အရမ္းနည္းပါတယ္။ ‘သစ္ပင္တစ္ပင္ေကာင္းရင္ ငွက္တစ္ေသာင္းနားႏုိင္ပါတယ္’။ ဒါေၾကာင့္ MNL ႀကီး ေရရွည္တည္တံ့ဖို႔အတြက္ အခုလို လုပ္ေဆာင္ခဲ့ရတာပါ” ဟု ေဇယ်ာေရႊေျမအသင္း၏ (CEO) ဦးသန္းေဇာ္က ေျပာၾကားသည္။
၂၀၁၂ ျမန္မာေနရွင္နယ္လိဂ္ၿပိဳင္ပြဲတြင္ ဗိုလ္စြဲခဲ့ေသာ ရန္ကုန္ယူႏိုက္တက္အသင္းအား ဆုခ်ီးျမႇင့္ေနစဥ္
ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ ကစားသမားမ်ားကို လစာေငြ ေလွ်ာ့ခ်မႈႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ၀ါရင့္အားကစား ကေလာင္ရွင္ႏွင့္ ေဘာလံုးအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ စည္းကမ္းထိန္းသိမ္းေရး ေကာ္မတီဥကၠ႒ျဖစ္သူ ဦးခင္ေမာင္ေထြးကလည္း “အဓိကကေတာ့ MNL ကလပ္အသင္းေတြက ေငြကုန္ေၾကးက်ေတြမ်ားၿပီး ၀န္ထုပ္၀န္ပိုးေတြ အမ်ားႀကီးျဖစ္လာေတာ့ မခံႏိုင္ေတာ့ဘူး။ ဒီေတာ့ သူတို႔က MFF ကို တင္ျပတယ္။ အမွန္တကယ္ေတာ့ မတတ္သာလို႔သာ လုပ္ရတာ၊ လစာေငြ ေလွ်ာ့ခ်တာကေတာ့ လံုး၀မေကာင္းပါဘူး။ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ MNL စတုန္းက သိန္း ၃၀၀၊ ၄၀၀ ဆုေၾကးေငြေတြေပးၿပီး လက္တစ္ဖြာဖြာနဲ႔ သံုးခဲ့ၾကၿပီး ၾကာလာေတာ့ ၀င္ေၾကးကမရိွ၊ စပြန္ဆာက မရိွနဲ႔ ေတာင္မင္းမကယ္ႏိုင္၊ ေျမာက္မင္းမကယ္ႏိုင္ျဖစ္ၿပီး အခုလိုျဖစ္လာတာေပါ့။ မလုပ္လို႔ မျဖစ္ေတာ့လို႔သာ လုပ္ခဲ့ရတာ။ တကယ္ေတာ့ မေကာင္းပါဘူး။ ဒါက MNL စကတည္းက လုပ္ထားရင္ေတာ့ ေကာင္းတာေပါ့။ အခုကလစာေတြ အမ်ားႀကီးေပးၿပီးမွ အခုလိုျပန္ေလွ်ာ့ေတာ့ ကစားသမားေတြလည္း ဘယ္စိတ္ေကာင္းပါ့မလဲ” ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ျမန္မာ့ေဘာလံုးအား ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္စနစ္သို႔ ေျပာင္းလဲလုိက္ၿပီးမွ လစာျပန္လည္ ကန္႔သတ္မႈမွာ မွန္ကန္သည့္နည္းလမ္း မဟုတ္ေၾကာင္း၊ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္တြင္ အရည္အခ်င္းရွိၿပီး ႀကိဳးစားသည့္ ကစားသမားမ်ား ႀကိဳးစားသေလာက္ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္၏ သေဘာသဘာ၀အတုိင္း ခံစားခြင့္ရွိေၾကာင္းႏွင့္ ကလပ္အသင္းမ်ား အေနျဖင့္ လစဥ္ေငြ သိန္းေပါင္းမ်ားစြာ ဆံုး႐ံႈးေနျခင္း အေပၚလည္း ႀကိဳတင္စဥ္းစား သံုးသပ္ထားဖို႔ လိုအပ္ေၾကာင္း တက္လမ္းဂ်ာနယ္၏ အယ္ဒီတာခ်ဳပ္ ဦးခ်စ္၀င္းေမာင္ကလည္း သံုးသပ္ခဲ့သည္။
ထို႔ျပင္ ႏုိင္ငံတကာၿပိဳင္ပြဲမ်ားတြင္ လက္ေရြးစင္အသင္း ေအာင္ျမင္မႈ မရရွိျခင္းကို နည္းစနစ္က်စြာ ဆန္းစစ္သံုးသပ္ရန္ လိုအပ္မည္ျဖစ္ၿပီး တာ၀န္ရွိ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၏ စီမံခန္႔ခြဲမႈ အပိုင္းႏွင့္ ႏုိင္ငံတကာ စံႏႈန္းမ်ားႏွင့္ယွဥ္လွ်င္ နည္းလမ္းမက်မႈမ်ားအေပၚ ျပဳျပင္ရန္ လိုအပ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း သံုးသပ္ေ၀ဖန္မႈမ်ား ရွိေနသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံ ေဘာလံုးအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ဒုတိယဥကၠ႒ေဟာင္းႏွင့္ ဘ႑ာခြန္အသင္း၏ နည္းျပခ်ဳပ္ေဟာင္းျဖစ္သူ ဦးခင္ေမာင္ႀကိဳင္ကလည္း “ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ဆိုတာ လြတ္လြတ္လပ္လပ္ရွိရမယ္။ ေငြေရး၊ ေၾကးေရးပိုင္းနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ေဘာလံုးအဖြဲ႔ခ်ဳပ္က ၀င္ၿပီးစြက္ဖက္ ဆံုးျဖတ္ေပးစရာ အေၾကာင္းမရွိဘူး။ အခုဟာက ဗဟုိဦးစီးစနစ္ ပံုစံမ်ဳိးနဲ႔ သြားသလို ပုံစံမ်ဳိးေတြပဲ ေတြ႕ေနရေသးတယ္။ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္မွာ တန္ဖိုးကို ဘယ္ေလာက္ဆိုၿပီး သတ္မွတ္ေပးလို႔မရဘူး။ အရည္အခ်င္းေနာက္ကို သူ႔ရဲ႕တန္ဖိုးက လိုက္လာတာ။ ကစားသမား တစ္ေယာက္ဟာ အရည္အခ်င္းရွိရင္ ရွိသေလာက္ ခံစားရမွာပဲ။ အခုဆိုရင္ လစာေငြေတြ ေလွ်ာ့ခ်ခံရေတာ့ ျမန္မာကစားသမားေတြနဲ႔ ႏုိင္ငံျခားသား ကစားသမားေတြရဲ႕ လစာေငြ ကြာဟမႈက ႀကီးမားလာၿပီး ေနာက္ပိုင္းဆိုရင္ တစ္ဦးကိုတစ္ဦး အထင္အျမင္ေသးတာေတြ ျဖစ္လာလိမ့္မယ္။ တကယ္ေတာ့ ပ႐ိုစနစ္ကို စေျပာင္းကတည္းက အခုလို လစာေငြထိန္းခ်ဳပ္တာမ်ဳိး လုပ္ခဲ့ရင္ အေၾကာင္းမရွိဘူး။ အစကတည္းက မလုပ္ခဲ့ဘဲ ကစားသမားေတြကို သူတို႔ဘာသာသူတို႔ ေစ်းၿပိဳင္ေပး၊ လစာေတြ မက္လံုးေပးေခၚ အခုက်မွ မႏုိင္ေတာ့တဲ့အခ်ိန္၊ ဘာမွရစရာ မရွိေတာ့တဲ့ အခ်ိန္က်မွ ဒီလိုလုပ္တာက မျဖစ္သင့္ဘူး။ ကစားသမားေတြ အေနနဲ႔ကေတာ့ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ ႀကိဳးစားၾကဖို႔ပဲ တိုက္တြန္းခ်င္ပါတယ္။ ရယ္စရာေျပာရရင္ အရင္ဆံုး ေနာက္ျပန္လွည့္တာက ေဘာလံုးလို႔ ေျပာရမလားပဲ” ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ကစားသမားမ်ား လစာေလွ်ာ့ေပါ့ခံစားရန္ လိဂ္ေကာ္မတီ၊ ကလပ္အသင္းႏွင့္ ကစားသမားမ်ား ညိႇႏိႈင္းသေဘာတူမႈ
(က) ျမန္မာေနရွင္နယ္လိဂ္၊ လူငယ္ၿပိဳင္ပြဲတြင္ ၀င္ေရာက္ယွဥ္ၿပိဳင္ ကစားလ်က္ရွိေသာ လူငယ္ကစားသမားမ်ားကို အနည္းဆံုး လစာေငြက်ပ္တစ္သိန္းမွ အမ်ားဆံုး လစာေငြက်ပ္ သံုးသိန္းအထိ သတ္မွတ္ေပးရန္။
(ခ) ျမန္မာေနရွင္လိဂ္၊ ၿပိဳင္ပြဲတြင္ ယွဥ္ၿပိဳင္ကစားေနေသာ ကစားသမားမ်ားကို အနည္းဆံုးလစာ က်ပ္ႏွစ္သိန္းမွ အမ်ားဆံုးလစာေငြ က်ပ္ငါးသိန္းအထိ သတ္မွတ္ေပးရန္။
(ဂ) အသက္ (၁၉) ႏွစ္ေအာက္ ျမန္မာ့လက္ေရြးစင္ အသင္းမွစ၍ ျမန္မာ့လက္ေရြးစင္ အသင္းႀကီးမ်ားအထိ လက္ေရြးစင္အျဖစ္ ပါ၀င္ယွဥ္ၿပိဳင္ကစားေသာ ကစားသမားမ်ားကို တစ္လလွ်င္ ေငြက်ပ္ငါးသိန္းမွ ေငြက်ပ္ ၁၀ သိန္းအထိ လစာခံစားခြင့္ သတ္မွတ္ေပးရန္။ ထုိကဲ့သို႔ သတ္မွတ္ေပးရာတြင္ ကစားသမားႏွင့္ ကလပ္အသင္းၾကား ညႇိႏိႈင္းသေဘာတူညီမႈအရ သတ္မွတ္ေပးရမည္။
(ဃ) ကစားသမားမ်ားအေနျဖင့္ ကလပ္အသင္းႏွင့္ စာခ်ဳပ္လက္မွတ္ ေရးထုိးသည့္အခါ လက္မွတ္ထုိးေၾကး (Signing Fee) ခံစားခြင့္ ရရွိမည္မဟုတ္ဘဲ အသင္းေျပာင္းေရႊ႕သည့္ အခါမွသာ အသင္းေျပာင္းေရႊ႕ေၾကး (မိမိအားေခၚယူသည့္အသင္းမွ အသင္းေဟာင္းသို႔ ကစားသမား ေျပာင္းေရႊ႕ေၾကးအျဖစ္ ေပးအပ္သည့္ေၾကး) ၏ ၂၀% (ႏွစ္ဆယ္ရာခုိင္ႏႈန္း) ကို ခံစားပိုင္ခြင့္ရွိမည္။
(င) ႏုိင္ငံ၏ ေဘာလံုးေအာင္ျမင္မႈေပၚ မူတည္ၿပီး ကစားသမားမ်ားအား သတ္မွတ္ထားသည့္ အျမင့္ဆံုးလစာမ်ားကို တိုးျမႇင့္သတ္မွတ္ ေပးသြားမည္ျဖစ္သည္။ ျမန္္မာ့ေဘာလံုးအသင္း အေနျဖင့္ ကမၻာ့ဖလားေျခစစ္ပြဲ ေအာင္လွ်င္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ အာရွဖလားေျခစစ္ပြဲ ေအာင္လွ်င္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ အာဆီယံ ဆူဇူကီးဖလားၿပိဳင္ပြဲတြင္ ဗိုလ္စြဲလွ်င္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ဆီးဂိမ္းၿပိဳင္ပြဲတြင္ ဗိုလ္စြဲလွ်င္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ႏုိင္ငံတကာၿပိဳင္ပြဲမ်ားတြင္ သိသိသာသာ ေအာင္ျမင္မႈရရွိလွ်င္ေသာ္လည္းေကာင္း လစာခံစားခြင့္မ်ားကို လိဂ္ေကာ္မတီ၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္အရ တိုးျမႇင့္သတ္မွတ္ ေပးသြားမည္ျဖစ္သည္။
(စ) ကစားသမားမ်ားႏွင့္ ကလပ္အသင္းမ်ား လက္ရွိခ်ဳပ္ဆိုထားေသာ စာခ်ဳပ္မ်ားကို ႏွစ္ဦးသေဘာတူညီမႈအရ စာခ်ဳပ္သစ္မ်ား ျပန္လည္ခ်ဳပ္ဆုိရန္ႏွင့္ အဆုိပါစာခ်ဳပ္သစ္မ်ား ျပန္လည္ခ်ဳပ္ဆိုရာတြင္-
(၁) သေဘာတူညီမႈ နစ္နာေၾကးအျဖစ္ ကလပ္အသင္းမ်ားမွ ကစားသမားမ်ား၏ လက္ရွိခံစားခြင့္ ရရွိေနေသာ လစာ၏ ၃ လစာကို ေပးေခ်သြားမည္။
(၂) စာခ်ဳပ္သစ္ ျပန္လည္ခ်ဳပ္ဆိုရာတြင္ မူလခ်ဳပ္ဆုိထားၿပီးေသာ စာခ်ဳပ္သက္တမ္းအတုိင္းသာ စာခ်ဳပ္ကို ျပင္ဆင္ခ်ဳပ္ဆိုရမည္ျဖစ္သည္။ စာခ်ဳပ္သက္တမ္းတိုး၍ ခ်ဳပ္ဆိုျခင္း၊ ေလွ်ာ့၍ခ်ဳပ္ဆိုျခင္း မျပဳရ၊ ကစားသမားႏွင့္ သေဘာတူညီမႈ ရရွိမွသာ ထိုကဲ့သို႔ စာခ်ဳပ္သက္တမ္းတုိးျခင္း၊ ေလွ်ာ့ျခင္းမ်ားကို ျပဳလုပ္ႏုိင္မည္ျဖစ္သည္။
(စ်) အထက္ပါ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားကို ေဖာက္ဖ်က္သည့္ ကလပ္အသင္းမ်ားကို ျမန္မာေနရွင္နယ္လိဂ္ ၿပိဳင္ပြဲမွ ေျခာက္မွတ္ေလွ်ာ့ျပစ္ဒဏ္ ခ်မွတ္သြားမည္ျဖစ္သည္။
EMG
ကိုရီးယားလူမ်ဳိးနည္းျပ၏အတၱႏွင့္ သန္း ၆၀ ၏ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ လဲလွယ္ခဲ့ရ (ဓာတ္ပံု-ညီညီစိုးၫြန္႔)
